Одним из зримых результатов реформирования социально-экономической сферы и демократизации общественной жизни стал рост роли женщин в реалиях современного Узбекистана. Повышению авторитета представительниц слабого пола в обществе и мотивации их к активной жизненной позиции способствуют законодательные инициативы, стимулирующие подобные процессы. Девять лет назад Закон «О выборах в Олий Мажлис Республики Узбекистан»1 был дополнен нормой, по которой женщины в Парламенте республики должны составлять не менее 30% депутатов. С тех пор 15 тысяч представительниц различных партий приняли участие в работе депутатского корпуса разного уровня.
Практически нет сфер деятельности, где нет женского присутствия. А в некоторых они и доминируют – в народном образовании, здравоохранении.
За время экономических реформ слабый пол, откликаясь на вызовы времени, начал осваивать предпринимательскую нишу. Так, в Навоийской области с 2007 года проводится конкурс «Женщина года». За минувшее время в нем приняли участие более 95 тысяч жительниц области. Причем женщины берутся за освоение ремесел, которые в прежние времена считались чисто мужскими. Из 106 ремесленников, зарегистрированных в Нуратинском районе, 68 – женщины. Местные мастерицы издавна известны своими работами по ковроткачеству и вышивке, которые имеют многовековую историю и всегда считались чисто женским занятием. Но с началом рыночных реформ нуратинки освоили гончарное дело и резьбу по камню и этим бросили вызов мужчинам в сферах, где их монополию никто прежде и не подумывал оспаривать.
В немалой степени более активному вовлечению женщин в предпринимательскую среду способствовал Закон «О семейном предпринимательстве»2. В ауле Суккети Тамдынского района 250 семей сегодня ведут свой маленький бизнес. А пионером в переводе предпринимательской инициативы на семейные рельсы стала местная жительница Гульдархан Шерегенова. Традиционным женским ремеслом селения является изготовление текеметов – казахских паласов из плотного белого войлока с нашитым национальным орнаментом. Этим же занималась и Г.Шерегенова.
В один прекрасный день она первой в ауле решилась открыть семейное предприятие по пошиву зимней одежды для чабанов. Договорилась с ширкатом о заказах, взяла в банке кредит на 3 млн сумов, и сегодня малое предприятие «Келбет», где работают все шестеро членов семьи Гульдархан, выполняет заказы животноводов.
Есть женщины-первопроходцы и в других сферах. Среди них есть бизнес-дамы, которые не уступят мужчинам в решительности брать инициативу на себя и осваивать новые проекты. Руководитель частного предприятия «Орзу-Дильфар» Гульнора Икромова, получив в банке кредит на 50 млн сумов, первой открыла в Учкудукском районе торговый комплекс «Кончилар».
Как известно, люди по разным причинам приходят в бизнес. Порой подобное решение бывает делом случая. Когда-то жительница Карманинского района Малика Хукумова и не думала заниматься выращиванием цветов и лечебных трав, не говоря уже о том, чтобы сделать это бизнесом. Но как-то женщина приболела, и преодолеть хворь ей помогли лечебные травы. Она начала их выращивать на приусадебном участке для домашней аптечки. А дальше, как говорится, пошло-поехало. «Плантация» стала расширяться, вдобавок женщина увлеклась цветоводством. Сегодня Малика-опа – известная в регионе цветочница, участница выставок «Мир цветов». Некогда случайное увлечение переросло в семейный бизнес. В личной оранжерее Малики насчитывается более двух тысяч растений 150 сортов.
Амир МАХМУДОВ,
наш соб. корр.,
г.Навои.
---------------------------------------
1От 28.12.1993 г. N 990-XII (в редакции Закона от 29.08.2003 г. N 518-II).
2От 26.04.2012 г. N ЗРУ-327.
Нужно, что бы в ТПП, "женских крыльях" партий совместно с государственными и бизнес структурами были долгосрочные проекты, социально сфокусированные на женщин/семьи по производству несложных изделий из местного сырья, имеющих преференции на экспорт, без НДС и пр.
Тогда девушки-женщины будут вовлекаться в это дело по всей стране.
Все же нужно привлекать женщин и в сферу страхового бинеса, говорю это из своей практики. Здесь не нужно больших вложений, но присутсвует большая доля интеллектуального труда и инициативы.А у женщин их - сами знаете сколько!
Зарубежная практика показывает, что в данном направлении (страхование) работает много представительниц прекрасного пола, есть даже специализированные страховые структуры по проблемам женщин.
Я думаю, что положительных примеров успешной деятельности бизнесвумен есть не только в Навоийской области. Работая в Джизакской области, вижу, что и там женское предпринимательство набирает обороты, просто их надо раскручивать и помогать!